Przedmiot projektu
Przedmiotem projektu był rozwój kompetencji cyfrowych pracowników biur koordynatorów klastrów w zakresie obsługi dużych zbiorów danych, programowania i wizualizacji wyników, co w rezultacie ma prowadzić do podniesienia poziomu cyfryzacji klastrowych łańcuchów wartości. Do realizacji projektu zostały wykorzystane doświadczenia klastrów z Polski i Austrii.
Jak wskazują badania benchmarkingowe zrealizowane przez PARP obecny rozwój klastrów w Polsce jest w dużej mierze uzależniony od posiadanych kompetencji w zakresie możliwości przeprowadzenia transformacji cyfrowej. Globalizująca się gospodarka, powszechne procesy automatyzacji i robotyzacji produkcji oraz kryzys wywołany pandemią COVID-19 jeszcze bardziej przyspieszył procesy cyfryzacji poszczególnych przedsiębiorstw i organizacji. Funkcjonujące dotychczas w klastrach łańcuchy wartości uległy znaczącym przekształceniom i procesom dezintegracji, czego przejawem jest szukanie nowych rozwiązań organizacyjnych w oparciu o technologie cyfrowe.
Cel projektu
Rozwój wybranych kompetencji cyfrowych koordynatorów w kontekście transformacji cyfrowej klastrów.
Grupa docelowa
Pracownicy biur koordynatorów klastrów, którzy najczęściej nie posiadają przygotowania inżynierskiego o niskich kompetencjach cyfrowych, które zakończyły proces edukacji formalnej.
Partnerstwo
Projekt był realizowany w ramach współpracy Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości i Verein Industrie 4.0 Österreich – die Plattform für Intelligente Produktion – Partner z Austrii.
Osiągnięte rezultaty
W ramach projektu powstał PRZEWODNIK po wybranych kompetencjach cyfrowych stanowiący uporządkowany zbiór wiedzy i propozycji ścieżek rozwoju oraz WERYFIKATOR – praktyczne narzędzie pozwalające na dokonywanie samooceny kompetencji cyfrowych.
- PRZEWODNIK zawiera opis wybranych kompetencji cyfrowych oraz możliwe ścieżki rozwoju dla koordynatorów klastrów w celu w pierwszej kolejności uzupełnienia braków w tym zakresie, a następnie wykorzystania zdobytej wiedzy do potrzeb przeprowadzenia transformacji cyfrowej klastrowych łańcuchów wartości. Przygotowanie Przewodnika zostało poprzedzone 2 warsztatami z udziałem zainteresowanych koordynatorów klastrów oraz ekspertów.
- WERYFIKATOR został opracowany w formie narzędzia informatycznego zawierającego test, który pozwoli na dokonanie samooceny kompetencji oraz przedstawia obszary do potencjalnego rozwoju wraz z propozycją sposobu i metod ich uzupełnienia. Po przejściu jednego z dwóch poziomów użytkownik będzie mógł uzyskać certyfikat. Narzędzie jest dostępne pod adresem www.weryfikatorkompetencji.przemyslprzyszlosci.gov.pl.
Budżet projektu: 60 000 euro
Źródło finansowania: Program Erasmus Plus
Czas trwania projektu: 01.02.2022 – 31.01.2023